Se trata del primer plan de pensiones de empleo para autónomos contratable online en España. Tiene las siguientes características:
- Está compuesto por dos subplanes, uno de acciones y otro de bonos, con la misma política de inversión que los planes de pensiones individuales de Indexa Capital, que invierten en una cartera de ETFs indexados con diversificación global y bajos costes.
- Tiene un perfil inversor personalizado para cada partícipe en función de su edad (ciclo de vida), que va desde un 80% en acciones y un 20% en bonos para los menores de 35 años, hasta un 40% - 60% para los mayores de 65 años.
- Tiene unas comisiones muy bajas: un coste total medio anual del 0,590%, todo incluido. No cobra comisiones por custodia, compraventa, traspaso o cambio de comercializador. Estos costes incluyen:
- 0,370 % de comisión de gestión (0,220 % para Indexa y 0,150 % para Caser)- 0,050 % de comisión de depositaría (Cecabank)- 0,078 % de coste medio de los ETFs en los que invierten los subplanes (0,060 % para el subplan de acciones y 0,106 % para el subplan de bonos, dato de 2022)- 0,085 % de otros costes (corretaje, cambio de divisas, auditoría, … dato de 2022)
- Permite a los autónomos aportar hasta 5750 € anuales al plan y obtener una deducción fiscal adicional al año de hasta 2000 € (para un tipo marginal del 47 %).
- Está administrado por Caser Pensiones, asesorado y comercializado por Indexa Capital y depositado en Cecabank.
